Team building Polegon je do sedaj obiskalo več tisoč udeležencev in je prva delavnica, s katero skozi igro simuliramo realno okolje v ekipi in skozi refleksijo izboljšujemo učinkovitost in uspešnost ekip. Kot je rekel že Plato: “You learn more about a person in an hour of play than in a lifetime of conversation.”
Moje delo
Heineken
NLB Vita
POP TV
Studio Moderna
Bieresdorf
Line Directa
MIT Informatika
Cosylab
Shire
Telekom
Sberbank
Inštitut Car
Abanka
Impol 2000
Podkrižnik
Linea Directa

Team building Polegon odpira in rešuje najpogostejše izzive, ki jih imajo ekipe v podjetjih:

  1. Pomanjkanje zaupanja med člani ekip.
  2. Strah članov ekip pred konflikti, ki jih lahko sprožijo njihova dejanja, mnenja, ideje.
  3. Pomanjkanje predanosti ekipi in podjetju.
  4. Izogibanje odgovornosti.
  5. Premajhna osredotočenost na rezultate ekipe in podjetja.
  6. Pomanjkanje originalnih idej v ekipi.

Skozi različne simulacijske igre in refleksijo, ki jo izvedemo po vsaki simulacijski igri, pri ekipah dosežemo:

  1. Izboljšanje kreativnosti, out of the box razmišljanja.
  2. Povečanje zaupanja v ekipi, boljše sodelovanje in s tem uspešnejše reševanje izzivov.
  3. Izboljšanje komunikacije v ekipi in med ekipami, izboljšanje sodelovanja med oddelki.
  4. Razumevanje vlog in odgovornosti v ekipi ter sprejemanje odločitev.
  5. Razumevanje skupnih ciljev ekipe in podjetja in razumevanje vrednot podjetja.

Udeleženci boste na team buildingu Polegon dobili naslednje:

  1. Naučili se boste, kaj pomeni biti ekipa.
  2. Razumeli boste namen in vrste ekip.
  3. Spoznali boste lastnosti uspešnih ekip.
  4. Naučili se boste, kaj so značilnosti in navade visoko učinkovitih ekip.
  5. Skozi simulacijo boste izkusili vse štiri stopnje razvoja ekipe.
  6. Spoznali boste značilne disfunkcionalnosti ekipe.
  7. Spoznali boste različne vloge v ekipi.
  8. Naučili se boste osnovnih pravil in vrednot ekip.

KAKO DOLGO TRAJA TEAM BUILDING POLEGON

Team building Polegon traja od 90 to 120 minut. Delavnico lahko izvedemo v vašem podjetju ali na katerikoli drugi lokaciji, lahko tudi kot sestavni del drugega dogodka, npr. interne poslovne konference.

Gradimo sodelovanje

Polegon® priporočamo vsem, ki želite zgraditi ekipe, v katerih si člani zaupajo, znajo med sabo komunicirati, se odločati, načrtovati in doseči zastavljene cilje.

Izboljšujemo medsebojno komunikacijo

Skozi različne simulacijske igre Polegon® in refleksijo, ki jo izvedemo po vsaki simulacijski igri, pri ekipah dosežemo izboljšanje komunikacije v ekipi in med ekipami ter izboljšanje sodelovanja med oddelki.

Poskrbimo za zabavo

Na delavnici kombiniramo resno delo in zabavo ter naslavljamo elemente, ki vplivajo na uspešnost ekip, kot so skupni cilji ekipe, odnosi v ekipi (zaupanje, komunikacija ...), vloge članov v ekipi, procesi in vodenje ekip.

Naša Polegon® ekipa

Gallery image Gallery image
Kamenko Kesar ima več kot 20 let izkušenj v vodenju ekip, med drugim v podjetjih Microsoft, Simobil in Outfit7 ter v svojem podjetju Adrema. Je uspešen, zabaven in kreativen mentor in motivator. Polona Požgan je že več kot 20 let prisotna v medijih, je mojstrica neverbalne komunikacije, predavateljica poslovne komunikacije in organizacije, vse, kar počne, počne s strastjo.